根据企业的战略规划和年度目标，为企业做培训需求分析和规划。您将获得一次全面、深入的培训需求调查与诊断，摸清现有员工的管理水平、对培训的需求和期望；在此基础上，您会得到一套为您量身定做的、系统的培训方案；方案会结合您企业当中的发展需要，突出重点，有的放矢；帮助企业针对各个职位和层级选择合适的培训课程，让培训为企业的战略和年度目标服务，让培训发挥真正的价值。